Para realizar una entrevista eficaz, es necesario que se comunique eficazmente mediante las palabras, el tono de voz e imágenes visuales positivas. De esta manera, el empleador percibirá un mensaje con niveles de seguridad, credibilidad, honradez, inteligencia, experiencia y educación adecuados para el trabajo.
El empleador está buscando lo que usted puede ofrecer a la compañía: sus aptitudes, habilidades, conocimiento y vitalidad por esto pzactual.com le facilita los siguientes consejos útiles que de seguro le serán de gran ayuda y le permitirán desenvolverse de una excelente manera.
Antes de la Entrevista
Conozca ante todo lo que pueda de la empresa.
Estudie sus aptitudes, su experiencia y su educación.
Presente un currículum lo más completo posible.
Si le citan por escrito, lo correcto es que llame para confirmar su asistencia.
No acuda con gafas oscuras.
Sea cuidadoso con la apariencia (evite ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado).
Llegue pronto (5 minutos antes).
Durante la Entrevista
De una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir.
Salude al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz
Siéntese derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni demasiado relajado/a (falta de respeto)
No sea el/la primero/a en extender la mano.
Saluda con un apretón de manos y sonría, mirándole a los ojos .
No se sientes hasta que te lo digan.
No tutees si no se lo indican.
Esté atento/a y simpático/a.
Evite ponerse nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderse las uñas. No fume.
No interrumpa.
Mire al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar.
Deje que él tome la iniciativa.
No hable demasiado, ni muy poco.
Cuida su lenguaje
No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador.
No cruce los brazos, puede parecer que está a la defensiva
Si le ofrecen una bebida puede aceptar pero, que no sea alcohólica.
Piense antes de contestar
Responde clara y brevemente.
Diga siempre la verdad.
No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción.
No utilices expresiones tajantes «siempre, nunca», ni utilices latiguillos «osea», «este», «bueno»…
Muestre entusiasmo por el trabajo, pero no lo suplique.
No hable mal de las empresas en las que ha trabajado.
No se niegue a responder preguntas.
Haga preguntas
Sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo.
Exprese tu agradecimiento.
Después de la Entrevista
Analice los resultados, anote puntos fuertes y débiles…puede servirle para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.
Información: taringa.net
*Imagen extraída de: Uax.es
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